1名のコンサルタントが求職者と医療機関のどちらも対応します。
■求職者に対して
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当社のHPや広告を見て興味を持って登録してくださった薬剤師・介護士の方に、電話でご連絡します。「どんな職場をご希望ですか?」「キャリアについてのお悩みはありますか?」など詳しくヒアリングしましょう。
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その方にピッタリの医療機関をご提案します。職場見学や面接に同席したり、医療機関との年収交渉を行ったりするのもコンサルタントの仕事です。
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就業後も安心して働いていただけるよう、定期的な面談を行うなどのサポートを続けます。
★面談は一人あたり30分~1時間ほど。現在はZoomやLINEビデオ通話を使用することもあります。
■医療機関に対して
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調剤薬局や病院、ドラッグストアなどに電話でご連絡し、「薬剤師や介護士のニーズはあるか」「どんな人材を求めているのか」など詳しくヒアリングします。
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求職者とうまくマッチングができて就業スタートした後も、医療機関に対しても随時フォローを行います。また人材ニーズが発生したときに真っ先にお声掛けいただけるような信頼関係構築が大切です。
★新規顧客:既存顧客の比率は約4:6です。新規顧客は既存顧客からのご紹介のほか、求職者の就業エリアをマップで調べるなど自分で開拓することもあります。